人力资源管理系统
对企业人力资源进行管理。包括人员档案管理、薪酬管理、人员考勤、人员动态、休假管理、出差管理等等。

培训管理
对企业培训工作进行管理，包括培训计划指定，培训实施，培训报名，培训考勤，培训考试，培训评价等等。

采购管理
对企业采购各个方面进行管理，包括采办计划制定，招投标管理，合同审核，合同支付，收货入库，供应商管理等等。

行政管理
包括办公用品发放，办公设备管理，用车管理，管理费控制等等。

设备管理
对企业设备进行管理，包括设备造册，参数管理、设备维修记录、设备资料管理，与财务软件接口等。

文档管理
对企业的文档资料进行管理，包括文档目录定义，权限控制，文档浏览等等。

文档协同
对企业收发文的审批和处理过程进行管理，将工作邮件纳入收发文进行管理。

会议管理
包括会议室管理，会议室申请，会议室设备管理，会议通知，会议总结报告管理等等。

企业门户
发布企业对外门户，并且提供企业内部管理信息中心。